企业财务管理目标四种表述的优缺点比较
(一)利润最大化
优点:
1.利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少;
2.有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。
缺点:1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值;
2.没有考虑风险问题;
3.没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;
4.可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。
(二)股东财富最大化
优点:
1.考虑了风险因素;
2.在一定程度上能避免企业短期行为;
3.对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
【提示】衡量指标:在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。
缺点:
1.非上市公司难于应用;
2.股价受众多因素的影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况;
3.它强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。
(三)企业价值最大化
优点:
1.考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;
2.考虑了风险与报酬的关系;
3.能克服企业在追求利润上的短期行为;
4.用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。
缺点:过于理论化,不易操作。
【提示】从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
(四)相关者利益最大化
相关者利益最大化的具体内容:
1.强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。
2.强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
3.强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。
4.关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作。
5.不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。
6.关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。
7.加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。
8.保持与政府部门的良好关系。
相关者利益最大化目标的优点:
1.有利于企业长期稳定发展;
2.体现了合作共赢的价值理念;
3.这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;
4.体现了前瞻性和现实性的统一。
【提示】各种目标中股东财富最大化为基础目标
了解详情 热门课程