2015中级会计职称考试《财务管理》知识点：利益的冲突与协调

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　　利益的冲突与协调：

　　最重要的利益冲突与协调：所有者与经营者、所有者与债权人。

　　A.所有者与经营者协调方法：解聘（所有者约束）、接收（市场约束）、激励（买股票期权、发绩效股）。

　　B.为协调所有者与债权人的利益冲突，通常可采用以下方式：（1）限制性借债，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途限制、借款的担保条款和借款的信用条件等；（2）收回借款或停止借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而保护自身权益。