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中级会计考试财务管理知识点:业绩股票激励模式

普通 来源:正保会计网校 2020-09-01

每天的点滴积累终将汇聚成无限的力量,让你成功通过2020年中级会计职称考试。网校准备了中级会计职称财务管理知识点,通过每天不间断的学习,学习效果更好!以下是今天的中级会计职称财务管理知识点,来学!

中级会计职称财务管理知识点

知识点:业绩股票激励模式

含义

(1)公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票;

(2)业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现

优点

能够激励公司高管人员努力完成业绩目标,激励对象获得激励股票后成为公司的股东,与原股东有了共同利益

缺点

(1)公司的业绩目标确定的科学性很难保证,容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假;

(2)激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力

适用性

只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨,适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司

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