2018年中级审计师《审计理论与实务》练习题精选十六（二）

学习除了勤奋，还要讲究学习方法。学习2018年中级审计师知识点的同时要加强练习题的巩固，把知识点掌握扎实。以下是中级审计师《审计理论与实务》练习题精选，帮助大家巩固学习，顺利通过考试。

一、单项选择题

1、在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：

A、薪酬业务内部控制的有效性

B、薪酬总额的真实性

C、薪酬分配的正确性

D、薪酬业务的合法性

2、下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是：

A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立

B、考勤记录与审批应相互独立

C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立

D、工资保管与记录可以由一个人员担任

二、多项选择题

1、运用分析方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有：

A、分析销售与生产关系

B、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较

C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况

D、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况

E、将本年度管理费用中人工费用与前期比较

2、薪酬费用分配正确性审查的内容有：

A、是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配

B、录用、解聘程序是否符合国家规定

C、薪酬总额的组成是否符合有关规定

D、应付薪酬是否完整入账

E、有无混淆生产成本与期间费用的界限，任意调节成本和损益的现象

单选题答案

1、

【正确答案】 A

【答案解析】 属于职责分工中考勤记录与审批相互独立防止多计和错计出勤天数。

2、

【正确答案】 D

【答案解析】 工资保管与记录相互独立，防止篡改记录，冒领工资。

多选题答案

1、

【正确答案】 BCDE

【答案解析】 销售与生产关系与运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性无关。

2、

【正确答案】 AE