中级经济师人力易错题：培训与开发

梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。既然决定备考2020年中级经济师考试，就要一步一个脚印的走好。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源管理专业》易错练习题，希望您再备考时候多加注意。

【多选题】

关于培训与开发，说法正确的是（　）。
        A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能，以适应当前以及未来的工作需要
        B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知识、技能以及行为而开展的一系列有计划的活动
        C.开发活动是力图帮助员工获得相应的知识、技能和行为，以应对可能来自现有的各种工作，也可能来自目前尚不存在但在未来可能会出现的新工作的挑战
        D.开发更多地侧重于当前的工作需要
        E.培训的侧重点在于满足未来工作需要

大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。

针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。