中级经济师人力资源第三章考点：行政层级式组织形式

2019年经济师备考已经开始，对于中级人力资源管理这门科目来说。每一章节知识点的掌握都很重要。以下是中级人力资源管理专业知识与实务：【第三章】组织设计与组织文化知识点：行政层级式组织形式，供各位考生备考学习。本知识点由正保会计网校-中级经济师-人力资源管理专业视频课程-梁占海老师的基础班讲义提供。点击了解经济师视频课程>>

以下是“行政层级式组织形式”相关知识点：

韦伯认为，理想的组织形式就是科层（官僚）制，强调权威与等级、规章与规范。

1. 决定因素（※）

（1）重视权力等级。

（2）分工。比较精细。

（3）规章。使组织更加规范。

（4）程序规范。强调规范。

（5）非个人因素。不考虑性别、信仰等个人属性。

（6）技术能力。决定着工作地位。

2. 适用范围（※）

在复杂、静态环境中最为有效。

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