职工因病去世，公司给予的慰问金是否需要申报个人所得税，需要根据具体情况来判断： 免税的情况： 如果该慰问金属于企业从提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，且符合国家有关规定的临时性生活困难补助性质，那么免征个人所得税。例如，因职工本人或家属病重等特定事件导致生活困难，企业给予的一次性临时性补助。 另外，如果是政府民政部门支付给个人的生活困难补助费（救济金），也免征个人所得税。 需要缴税的情况： 如果慰问金不属于上述免税的范围，比如是企业超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付的各种补贴补助，或者是单位为个人购买汽车、住房等不属于临时性生活困难补助性质的支出，那么应当并入工资薪金计算缴纳个人所得税。 总的来说，职工因病去世公司发放的慰问金是否要申报个税，取决于其是否符合免税条件。如果符合免税条件，则无需申报个税；如果不符合免税条件，则需要并入工资薪金计算缴纳个人所得税。