同学你好，参考以下看着， 1.绩效审计可以采用的审计取证方法包括： 审阅法：通过审查和阅读被审计单位的相关文件、资料、财务报表等，获取有关绩效的信息。 观察法：审计人员实地观察被审计单位的业务活动、工作流程等，以直观了解其绩效情况。 询问法：向被审计单位的相关人员进行询问，获取有关绩效的解释和说明。 函证法：向与被审计单位有业务往来的单位发函，核实相关绩效信息。 重新计算法：对被审计单位的某些数据进行重新计算，以验证其准确性和合理性。 分析性复核法：对被审计单位的财务和非财务数据进行比较、分析，发现异常和趋势，评估绩效。 2.该绩效审计应当采用正向思维的绩效审计方法。 原因：从案例描述来看，审计部首先对 A 公司主要产品的盈利能力和成本构成进行绩效分析，从全价值链进行识别和分析，然后确定关键供应链环节并设计绩效评价指标体系，最后依据指标进行评价、打分和提出建议。整个过程是按照正常的业务流程和价值创造的顺序，逐步深入分析和评估绩效，符合正向思维的特点。即从业务活动的开始，沿着正常的流程和环节，逐步审查和评估其绩效表现，以发现优点和问题，并提出改进建议。这种方法有助于全面、系统地了解业务的绩效情况，更符合该案例中基于价值链分析和流程风险评估的审计思路。