如果社保缴费基数与工资不一致，公司可能存在未依法足额缴纳社会保险费的情况。 一、能否要求公司赔付 一般情况下，可以要求公司补缴相应的社会保险费，但通常较难直接要求公司进行赔付。不过，如果因公司未足额缴纳社会保险费给劳动者造成损失，劳动者可以要求公司赔偿损失。例如，因社保缴费基数低导致劳动者在享受养老保险待遇、工伤保险待遇等方面受到损失，可以通过法律途径要求公司赔偿相应损失。 二、赔付金额的确定 赔付金额的确定比较复杂，通常需要根据具体情况进行判断： 如果是养老保险待遇受影响，可能需要考虑劳动者退休后应得养老金与实际领取养老金之间的差额。这需要结合劳动者的工作年限、工资水平、当地的养老保险政策等因素进行计算。 如果是工伤保险待遇受影响，比如因缴费基数低导致工伤赔偿金额不足，需要计算应得赔偿金额与实际获得赔偿金额之间的差额。