在这种情况下，要将子公司已发放的薪酬调整至母公司，同时不影响个税，您可以考虑以下步骤： 1.与子公司和母公司的财务部门以及人力资源部门进行充分沟通，明确调整的目标和原则。 2.对已在子公司发放的薪酬进行详细核算和记录，包括工资、奖金、津贴等各项明细。 3.确定调整的方式，例如可以通过内部往来账款的方式进行调整。母公司向子公司支付相应的薪酬款项，子公司将已发放的薪酬款项转回给母公司。 4.在财务处理上，母公司增加薪酬支出，子公司相应减少薪酬支出，并做好相关的会计凭证和账目记录。 5.对于个税问题，由于薪酬已经在子公司代扣代缴，需要确保相关的个税申报和缴纳信息准确无误，并按照税务规定进行处理，避免重复纳税或漏税。