员工确定8月31号离职，要在几月给社保和个税减员呢？8月的工资是在9月10发放的。_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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员工确定8月31号离职，要在几月给社保和个税减员呢？8月的工资是在9月10发放的。

76058964 | 提问时间：08/12 18:42

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你当月缴纳当月的话，八月底申报了之后就减员

08/12 18:43

5条追问解答查看全部

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老师好在网上看到有跟我一样的疑问的如果员工8月底离职，9月发放的是8月工资，10月申报9月份发放的8月工资，那样发放8月工资的时候个税应该填写的几月的，会不会产生公司承担个税多了离职员工多拿工资的情况？

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员工离职，9月发放7月和8月工资，那个税是7月和8月工资合并计算个税，还是分别计算？

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请问8月新入职上社保，9月发放8月工资，9月申报个税时新入职员工在这个月申报吗，还是10月申报9月个税时在申报

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我们单位有个员工9月份20号离职，我们单位是9月份20号发8月份的工资，让这个离职的人员工资给他一把结清，那发工资的时候8月份和截止9月份的工资是分开发，还是做一笔发放呀老师

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老师，您好，我们公司有个人是8月底离职的，9月份没有工资，也没有社保，我这个月要申报个税（9月份的工资），我应该怎么操作呀？把这个人改为非正常吗？离职日期写为8月份是吗？

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