一般医院成本，工资、、房租、员工福利等各类费用的占收入比应该是多少才算合理？
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84784989 | 提问时间：06/30 14:09
你好同学，建议做一个预算再进行分析，比如租赁，人工不能做比例，而是实际发生占比！员工福利你可以控制工资的12%来取税前扣除！另外也可以根据上年度经营情况分析来去做降本增效优化！可以得出一个合理的比例！
06/30 14:25
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