一般医院成本，工资、、房租、员工福利等各类费用的占收入比应该是多少才算合理？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

一般医院成本，工资、、房租、员工福利等各类费用的占收入比应该是多少才算合理？

84784989 | 提问时间：06/30 14:09

潘潘老师

金牌答疑老师

职称：管理会计师财税师

你好同学，建议做一个预算再进行分析，比如租赁，人工不能做比例，而是实际发生占比！员工福利你可以控制工资的12%来取税前扣除！另外也可以根据上年度经营情况分析来去做降本增效优化！可以得出一个合理的比例！

06/30 14:25

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

一般成本和费用占收入的多少算合理。怎么把控？

10

请问一般房租占收入的多少比较合理呢

152

老师好！生产成本，劳务工资，及一些费用，占收入的比重可以计算吗？就是公司一年或月，成本，工资，费用所占的比重，怎么算

711

老师好，我想问下物流费用占营业收入多少算合理

2760

工资占比收入多少才是合理的？

12004

最新问答

我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 7天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前

下载APP，拍照搜题秒出结果