企业支付的健身咨询费,计入职工福利费,可以在企业所得税税前扣除吗?依据的政策是什么?
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cjx147741 | 提问时间:06/27 16:52
你好!**企业支付的健身咨询费,如果符合一定条件,可以计入职工福利费,并在企业所得税税前扣除**。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号),职工福利费包括为职工提供的卫生保健、生活等发放或支付的各项补贴和非货币性福利。同时,根据《企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
关于税前扣除的具体政策依据,可以查阅《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条和《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)。这些规定明确了符合条件的职工福利费可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,从而降低企业的应纳税额。
总之,企业支付的健身咨询费,只要符合职工福利费的定义和范围,并且合理控制支出在规定比例内,便可以在税前进行扣除,从而在遵守法规的同时,优化企业的税务负担。
06/27 16:53
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