老师，问题：李某在甲公司首次就业累计工作8年1个月，已在甲公司带薪休假2天，当年7月1日到乙公司，问当年在乙公司还能休几天年休假，选项：0天、5天、3天、2天，这题选2天么_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师，问题：李某在甲公司首次就业累计工作8年1个月，已在甲公司带薪休假2天，当年7月1日到乙公司，问当年在乙公司还能休几天年休假，选项：0天、5天、3天、2天，这题选2天么

84784959 | 提问时间：2024 05/19 09:41

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好，是的，可享受年假为183/ 365*5=2.5天，即可享受2天

2024 05/19 09:48

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

赵某工作已满6年，2020年在甲公司已休带薪年休假5天，2020年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是可以享受2天带薪年假，之前在甲公司休的不用算？

270

作出甲公司的账务处理：（1）1月5日销售商品时：（2）1月14日收到乙公司货款时： 2. 作出乙公司的账务处理：（1）1月5日购进商品时：（2）1月14日支付甲公司货款时

542

2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假 BD 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！

1067

请问关于年假的连续性怎么解读如果甲首次工作在a公司3个月然后休息2个月又到b公司4个月又休息1个月再到c公司8个月又到d公司3个月这样甲能有年休假吗甲始终没有连续1年，是不是即便他实际累计工作时间有很多年他也没办法有年休假？

215

老师您好！请教一下您！请问关于年假的连续性怎么解读如果甲首次工作在a公司3个月然后休息2个月又到b公司4个月又休息1个月再到c公司8个月又到d公司3个月这样甲能有年休假吗甲始终没有连续1年是不是即便他实际累计工作时间有很多年他也没办法有年休假

578

最新问答

老师，你好！请问建筑工程还未中标，中标公司无法确定，但老板又带人干了活，可以发工资和做成本么？ 6小时前

个人承担医疗，实际应填 134.66，不小心填成了公司承担的金额 336.65，这个现在无法更正，这种如何操作，谢谢。 19小时前

位于市区的A卷烟厂为增值税一般纳税人，主要生产甲类卷烟和雪茄烟：（2）从C企业（增值税小规模纳税人「）购进已税烟丝，取得C企业自行开具增值税专用发票，注明价款20000元。（4）领用从C企业购进烟丝的60%用于继续生产甲类卷烟，销售甲类卷烟5箱，取得不含税销售收入150000元；领用从C企业购进烟丝的10%用于继续生产雪茄烟，销售雪茄烟取得不含税销售收入80000元。求消费税 21小时前

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 17天前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 17天前

下载APP，拍照搜题秒出结果