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老师，请问这题属于一次授予，分期行权吗？为什么22年的确认费用计算是1/2，不是1/3？
m80258768 | 提问时间：05/11 08:59
venus老师
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职称：中级会计师
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因为它上面说了预计2023年可以行权，所以是2022.2023年两年
05/11 09:03

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老师，我想问为什么同样是一次授予分期行权的股权激励计划，有的题需要每一期都乘以1/3，并且分别乘以1/1 1/2 1/3。但是有的题却不用每一期都乘以1/3，只需要分别乘以1/1 1/2 1/3。 373
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老师，中午好！假设股权期权是3年内平均行权的，在确认每期的股份支付金额时为什么是乘以1/1，1/2，1/3？同样的是3年等待期，限制性股票在确认每期股份支付的金额是1/3，1/3，3/3 188
甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划，内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员，每人授予60万份股票期权，每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年，满足行权条件的激励对象可以行权，激励对象应当分三次平均行权，在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。三年内均无人离职。假定各年年末均满足行权条件。甲公司2×20年应确认的管理费用为多少万元。老师，请问答案（60*10*1/3）中的1/3是什么意思？ 答案=(60 ×10 ×1/3) ×27 + (60 × 10 × 1/3) ×27 × 1/2 + (60 × 10 × 1/3) × 27 × 1/3 = 5400 +2700 + 1800 =9900 732
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