一般来说，计提的工资和实际发放的工资应该是有差异的。这种差异通常是由于会计核算的时间和实际支付时间的不同步所导致的。 在大多数情况下，企业会在一个会计期间结束后的下一个月初进行工资的实际支付。因此，如果你在当月计提了工资，那么这笔金额通常会反映在那个月的财务报表中，但并不会实际支付给员工。等到下一个月初，当工资实际支付时，就会产生与计提金额的差异。 但是，这种差异并不意味着计提的工资和实际发放的工资在数额上是不一致的。通常情况下，企业会在一个会计期间结束后的下一个月初进行工资的实际支付，这个时间差可能会导致数额上的差异，但是这种差异通常很小，并不会对企业的财务报表产生大的影响。 如果计提的工资和实际发放的工资数额差异较大，可能就需要进一步了解具体原因了。例如，可能存在未计提的工资费用、延迟支付或者员工薪酬调整等情况。在这种情况下，建议与人力资源部门或财务部门进行沟通，以了解具体原因并进行相应的调整。