1.员工6月离职，其工资在6月30日已经结算，所以在发6月工资时的会计分录：借：应付工资贷：银行存款这笔分录反映的是您公司对员工6月份工资的支付，支付的金额为员工在6月份工作时间内应得的工资。 2.对于员工7月份的社保，因为员工已经离职，所以这并不是公司的义务。但是，公司为了操作方便，选择了代缴。此时，您需要从员工那里收回这部分钱，这时的会计分录可以如下：借：银行存款 (这是从员工那里收回的金额)贷：其他应收款-员工名字 (这是为员工交社保时形成的应收款)这里，您实际上是在记录公司从员工那里收到了用于支付社保的钱。 以上只是基础的会计处理方式，具体的处理可能根据公司的实际情况和政策有所不同。例如，如果公司有规定员工离职后必须为其代缴一段时间的社保，那么这部分费用可能由公司承担，而不是从员工那里收回。在这种情况下，您只需要做第一部分的分录就可以了。 此外，根据中国的社会保险法规定，公司的部分是由公司承担的，个人的部分是由个人承担的，因此在您做分录时需要注意区分。同时，如果公司与员工之间有关于社保的其他协议或者规定，例如员工同意公司代缴其社保费用，那么在做分录时也需要考虑这些因素。