老师您好,公司有个员工6月8号离职了,6月份的社保是在我司交的。但是7月的社保忘记停掉了,所以7月份的社保还是在我们公司交的(相当于公司免费给他交了),个人部分应该承担的社保金额为361.25,那我在个税申报系统中,是不是也要把361.25申报上去
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84785035 | 提问时间:2023 01/12 11:06
老师您好,根据相关税收监管法律,社会保险缴纳金额需要纳入个人所得税申报表中Income List 中应累计税收额计算;因此,6月8号离职的员工7月份的社保361.25元也必须在个税申报表中纳入税收计算;同时,根据《税收征收管理法》的规定,有关“营业税、增值税、消费税等应纳税所得额税收的,税率按照部门税率执行”,因此,在此情况下,7月份的社保361.25元也必须纳入税收计算当中。
除此之外,在个税申报系统中申报时,也应掌握相关的个人所得税收优惠政策,以便更精准计算税收,并降低税收负担。比如,我国政府实施的个人所得税5项免税政策,包括抚恤金、伤残抚恤金、抚恤金、退休金等;以及实施的个税专项扣除政策,如赡养老人扣除、子女教育扣除、住房贷款利息扣除等;以及实施的个税减免政策,如结婚礼金减免、租金减免等。这些政策都可以帮助我们提高企业纳税效率,降低企业和个人的税收负担。
2023 01/12 11:17
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