福利费限额工资薪金的14%，这个工资薪金是工资+社保+公积金吗？还是只有工资_税务师_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

福利费限额工资薪金的14%，这个工资薪金是工资+社保+公积金吗？还是只有工资

84785017 | 提问时间：2023 03/15 16:20

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

就是你计提的工资总额，

2023 03/15 16:22

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

工会经费按工资、薪金的2%限额扣除，这里的工资、薪金含五险一金吗?

706

职工福利费是工资薪金*14%，那这个工资薪金的全年的吗

326

老师，职工福利费是按工资薪金的14%来算吧，劳务费人员的工资不能算到工资薪金里吧

5645

老师我在填企业所得税，其中职工福利费的扣除不超过工资薪金总额14%，这个工资薪金总额是应发工资，还是实发工资

77

老师我在测算企业所得税，有一项是职工福利费不超过工资薪金总额的14%，准许扣除，那么工资薪金总额含哪些？比如张三工资表中应发数是8000元，假如社保个人承担500，个税承担300，公司承担社保1000元，改员工到手工资是8000-500-300=7200.那么工资薪金总额到底是哪些

24

最新问答

请教老师，如图所示该题在计算2023年一般借款的加权平均利率时直接用的2022年的计算值，但是根据题目两笔一般借款一笔在2023年9月30日到期，另一笔在2023年5月31日到期，我认为2023年一般借款加权平均资本化利率=（2000*6%*9/12+3000*7%*5/12）/（2000*9/12+3000*5/12）=6.45%，资本化利率与参考答案直接取用的2022年资本化利率有所差异，请老师指正问题在哪儿？应该怎样理解参考答案昨天

公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？昨天

请问下图题目中选项D，“公司具有法人资格”为正确选项，但是分公司根据教材描述是非法人，是题目有问题吗？另外还是教材中关于公司特征描述中的“独立法人性”与分公司非法人应该怎么理解呢？谢谢老师昨天

湖南个体个人所得税申报中，哪些收入项目需要纳税人进行申报？ 2天前

银行app打印承兑汇票时如何保证打印的准确性和安全性？ 2天前

下载APP，拍照搜题秒出结果