答案是可以的。但在这种情况下，您必须确保工人工资得到妥善保管，班组长拿到工资后，要按时支付给工人。同时，您还要加强对班组长关于工资支付事宜的监管，以确保工人得到应得的薪酬。此外，您还应该合理安排工人的劳务报酬，保证该部分费用安全、及时到账，以确保工人的权益得到充分保护。 拓展知识：劳务报酬的合理安排是企业支付工人薪酬的重要依据。劳务报酬的合理安排，不仅可以保证工人薪酬的安全，也能提供有效监管，以确保劳动者得到应有的报酬。