一般情况下，劳务公司应该直接转款给民工，不应该通过班组长代发民工工资。如果民工班组长担任劳务公司发放民工工资的代发人，劳务公司需要开具发票给班组长、并给民工出具增值税专用发票。班组长在收到劳务公司开具的发票后，应该及时将发放的薪资给予民工，并出具劳务报酬发放确认单。 为了保证民工的权益，劳务公司应当控制代发民工工资的范围，并给予民工详细的收入明细，和以个人为单位的发放情况，避免造成民工工资被拖欠或者被内部分流的情况。 拓展知识： 劳务公司发放的民工工资，应当按照国家有关规定，根据民工的实际工作时间来发放；劳务公司发放民工工资的数额，必须根据民工本人的实际劳动报酬情况来确定，并给予民工合理的收入待遇。