首先，你所提出的计算方法是正确的，因为它可以保证每个月都有一致的工资标准。如果月休4天，出勤天数用26-4=22天计算，但是中途来的员工（月中来的），要按照当月实际出勤天数，算出实际日薪，该员工可以得到工资报酬。 拓展知识：日薪计算方法也可以按照月工资/实际出勤天数计算，以保证每个月的工资标准也是一致的。