好处一：老板减少了支付员工的税收负担，可以进行投资性支出，提高单位利润，对于企业来说，是一种更加成熟的管理手段，帮助企业节省开支。 例如，一家公司的老板每个月用自己的工资进行投资，投资的项目有信托基金、证券、期货、银行存款等，投资过程中老板不仅能够获得更好的投资回报，而且可以节省企业应当缴纳的个人所得税。 好处二：加强企业家与职工之间的团结合作关系，职工得到重视，企业家也受到尊重，这样可以提高员工的积极性和主动性，推动企业发展稳定、快速发展。 例如，一家公司的老板每月在工资表上也会做一份工资，但实际上并没有发给自己，而是把这部分工资转换为投资，把员工的团结合作关系作为纽带，这样可以保持企业的发展。