一般情况下，在发放上月工资时，会先从本月计提的养老、医疗和失业保险中扣除，然后再统一结转。具体实施过程如下： （1）缴纳社会保险费。公司根据企业实际的社会保险费缴纳标准、按月缴纳社会保险费，由公司负责缴纳社会保险费。 （2）结转本月福利费。公司根据本月的工资表，将本月福利费使用月份与上月工资发放月份不同的情况下，在结转上月工资时，通常会先结转本月福利费，然后再结转上月工资。 （3）结转上月工资。完成上述结转操作之后，统一结转上月工资。结转上月工资的金额包括上月实发工资，上月应发但未发工资，或因缴纳保险费而导致本月应发工资减少的部分。 拓展知识：根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，公司每月应按照应税所得额的20%的比例计提个人所得税，并结转至公司账户，由公司负责缴纳。在发放上月工资时，需要先从本月计提的个人所得税中扣除，然后再统一结转。