普通企业一般采用本月计提上月发放的工资发放形式，表示上月，本月之间的税金关系。上月时，薪酬发放所得税应当由企业提前缴纳；本月时，首先计算上月的薪酬发放所得税，然后减免上月已交税款，最终进行薪酬发放。 拓展知识：很多企业将本月计提上月发放的工资发放形式纳入了“双轨制”的税收管理模式。所谓“双轨制”，就是企业既要缴纳工资所得税，也要缴纳所得税和报税。企业通过合理规划薪酬来实现节税目的，然后再有效把握税务风险。