是的，个人可以与公司签订劳务协议。个人可以通过劳务协议安排兼职工作，但是当事人必须遵守劳务协议中约定的条款，以及依法遵守劳务法律规定，确保协议正常实施。劳务协议一般包含双方身份、用工时间、协议期限、工作内容、费用及支付方式等条款，劳务协议的签订应当以个人或单位的书面形式进行。在签订劳务协议时，一方应当对协议条款有充分的理解，同时应当尊重双方权利和利益，并确保双方在签订协议时都清楚其义务与责任，以保证协议的有效实施。 拓展知识：兼职劳务协议除了要灵活满足兼职人员与公司双方的需求外，还应该确保兼职工作关系的安全性及稳定性，此外，签订兼职劳务协议还需要本着公平原则，以保护兼职人员的合法权益，以使劳动争议的发生减少到最低。