在发放工资时，您应该将劳务公司的应付账款和应发工资的金额分别记入应付账款科目和主营业务收入科目，然后以银行转账或其他付款方式给劳务公司发放工资，此时可以记入银行存取和主营业务支出科目。如果您是以现金支付工资，可以在现金账户和主营业务支出科目进行分录。 拓展知识：合同发票开具以及未开发票时的计入逻辑 如果您需要给劳务公司开发票，则可以先在应收账款科目计入应收账款的金额，然后给劳务公司开发票，发票结账转入应付账款。如果您没有给劳务公司开发票，则可以直接将应发工资的费用计入主营业务支出科目，不需要计入应付账款科目。