一般情况下，年终奖不可以提前预支。根据《国务院办公厅关于进一步做好离退休人员养老金支付工作的通知》以及《企业会计准则》，提交年终奖需经过月末结账，在会计核算后才可申请发放，即可正式发放，表示具有法律效力。 年终奖在缴纳所得税方面，一般不按月应税，而是对整个年度的个人所得税采取完税查收制度，即在纳税申报期后，再补缴或退还税额。 计提办法： 1、按照实际发放的月份，每月提取1/12作为费用，计入本月成本中； 2、未发放部分，可按实际发放情况，以月份形式计提到应交税金项下； 3、若未对发放部分进行分段提取，可按本月汇率准确计提，将该部分计入当月成本中； 4、若未发放部分已提取成本，可按照实际发放月份，每月提取1/12作为费用，计入本月成本中。 拓展知识： 年终奖是用于激励职员以更高的工作热情，提高工作效率的奖励制度。根据企业实际情况，有的企业每年发放一次，也有的企业是每季度发放一次。另外，年终奖还可以分为员工福利年终奖和个人业绩奖金，其中前者是由企业发放的，而后者则需要由个人的工作表现来决定发放的金额。