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#实务#
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求:向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求:按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
84785003 | 提问时间:2023 01/28 08:16
李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
应向住房公积金管理中心缴存住房公积金的分录如下: 摘要:住房公积金 借方:住房公积金5.94万 贷方:银行存款5.94万 按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费的分录如下: 摘要:工会经费 借方:应付职工薪酬1.32万 贷方:应付工会经费1.32万 拓展知识:企业支付职工工资与社会保险费、住房公积金时,必须按照征收法律法规规定的比例和费率来计算。其中,职工个人负担的社会保险费和住房公积金由企业支付,并扣除职工工资。企业也需按照法律规定支付工会经费,即分配工资总额的2%给工会经费。
2023 01/28 08:27
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