分配8月工资费用其中行政管理部门负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人员0.12万元销售人员负担0.62万元分录怎么做_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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分配8月工资费用其中行政管理部门负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人员0.12万元销售人员负担0.62万元分录怎么做

84785035 | 提问时间：04/21 18:31

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好，借：管理费用-工资 12 生产成本-工资 47 制造费用-工资0.12 销售费用-工资0.62 贷：应付职工薪酬-工资 12+47+0.12+0.62

04/21 18:32

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2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。分录怎么写

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分配8月企业应负担的住房公积金。其中，行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元，销售人员负担0.62万元。

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1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元; 代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。 2分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。 3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员担6万元,车间管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。 4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。 5.向税务部门缴纳个人所得和和社会保险费。

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1.由银行代发8月职工工资。其中应付工资为66万元；代扣个人所得税为0.79万元代缴职工个人负担的社会保险费 2 万元、住房公积金 5.94 万元。 2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元 3.分配8 月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元，销售人员负担0.88 万元。4.分配8 月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元，销售人员负担0.62 万元。

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CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元，产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元，销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元，销售人员负0.88万元。

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