根据《中华人民共和国财政税收法》，职工未发工资员工所交社会保险由企业代收的，企业应按照有关税收政策缴纳企业所得税。具体方法如下： 1.继续缴纳社保：企业要按时继续缴纳员工领取未发工资时社保，杜绝缺失和拖欠社保。 2.完善记录：企业应该把未发工资社保费用用出和缴纳明细记载到财务凭证上，以确保数据真实可靠。 3.计算应缴税款：针对未发工资时员工所缴社保，企业可以按照相应的规定计算所得税金，并按期缴纳。 拓展：为了降低企业缴纳的负担，企业可以根据税务部门的协议申请免税或减免手续，以及寻求政策支持。同时，企业也要把合规的视野用到未发工资的职工社保缴纳中，加强社保管理，以免给企业带来更大的费用负担。