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#实务#
某企业生产a产品,单位产品标准工时为4小时,工资率标准为7元/小时。本月计划产量1200件,实际产量为1260件。实际总工时为4536小时,实际工资总额为33205.6元。计算直接人工成本总差异;计算直接人工效率差异;直接人工工资水平差异。
84784973 | 提问时间:2023 01/26 16:43
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
直接人工成本总差异是指,某企业根据其实际产量比计划产量增加60件,实际总工时多了896小时,这就增加了某企业的直接人工成本。其中,直接人工成本总差异是指,根据计划产量和实际产量,实际总工时增加896小时,对应的工资标准为7元/小时,所以增加的直接人工成本为896小时*7元/小时=6272元。 直接人工效率差异是指某企业把计划产量提高到实际产量时,每件产品的平均生产工时和原来的产品标准工时的差异。由于实际产量多于计划产量,所以直接人工效率差异就是实际总工时4536小时减去计划产量1200件*4小时/件=4800小时,所以直接人工效率差异为-264小时。 直接人工工资水平差异指某企业在某一段时间内,规定的每件产品的标准工时与实际生产每件产品所消耗的时间差异所导致的工资率差异。根据实际总工时和计划总工时的差异,某企业的直接人工工资水平差异是计划工资总额4800小时*7元/小时-实际工资总额33205.6元=-28466.4元。 拓展知识:除了直接人工成本,企业还有间接人工成本,间接人工成本是指企业非生产性工作的工资,包括管理人员的工资、行政和后勤人员的工资等,这些工资都被记入企业的间接人工成本。
2023 01/26 16:54
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