管理人员的工资可以计入营业成本，但需考虑到一些特殊的情况。一般而言，管理人员的工资是营业成本的一部分，因为管理人员是任何成功企业的重要组成部分。管理人员通过提供战略、决策和技能等，让企业及时应对市场变化，保持竞争力，并制定有效、行之有效的经营计划，如此企业才能长久发展。因此，管理人员的工资也可以计入营业成本。 但是，在实际操作中，不同企业对管理人员的营业成本处理有差异。有些企业将管理人员的工资放在营业成本，有些则将其列入管理费用。若管理人员的工资在本期可见，则一般将其列入营业成本，以准确反映企业的实际费用。另外，若管理人员的工资具有长期性，则多数企业会选择将其放入管理费用，以便获得较小的本期营业成本。 拓展知识：营业成本是指企业因生产经营活动而直接发生的费用，如原材料、人工、燃料、水电等直接消耗费用。它不包括企业在外部购买的物品和服务项目，以及企业内部职员的薪酬福利费用等管理费用。营业成本包括固定成本和可变成本，又称流动成本。