问题详情
问题已解决
所属话题:
#实务#
司收到了人力资源代发工资社保以及公积金还有服务费的一张发票,该怎么做账呢?是全部计入费用吗?还是把工资社保单独按正常计提正常发放呢?
84785037 | 提问时间:2023 01/25 17:23
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
司收到的发票中的工资、社保、公积金以及服务费应该分开进行做账。工资可以按正常计提正常发放,社保和公积金也可以照正常程序发放,但要注意要记录它们的发放日期与收入日期,并录入有关社保、公积金缴费单据,以确认其有效性。服务费应该按照发票的内容记录并作出入账,并录入相应的发票。总的来说,需要严格按照发票内容来做这些记录。 拓展知识:企业在做账时,还需要注意征收抵扣,无论是正常报税还是抵税,企业都应该考虑其在征收和抵扣方面的优惠,以尽可能减少费用,提高企业收益。
2023 01/25 17:39
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取