我们公司把自己的员工由人力资源公司代发工资社保以及公积金还有服务费的张发票，该怎么做账呢？是全部计入费用吗？还是把工资社保单独按正常计提正常发放呢？我想着当成我们公司的工资算福利费的时候基数高点，
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65684211 | 提问时间：04/03 11:34
借管理费用、劳务费贷、银行存款。
04/03 11:34
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