根据员工实际上班天数19天计算月工资，要按照满勤比例计算，即25:19=1:x，x=(25/19)，该名员工应按照满勤1天等于x天的比例计算工资，即员工应收工资为月工资金额/x。例如员工月薪为6000元，则应收工资=6000/（25/19）=7407.69元。 拓展知识：实际上班时间小于满勤时间，按照满勤比例计算，反之，即实际上班时间大于满勤时间，则按照实际上班时间计算，即按正常工资收取。