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#实务#
老师,公户收到员工的生育津贴,如果产假期间公司没有给员工发送基本工资,但社保的个人部分也还没扣回来的。那生育津贴下来,公司是先扣下社保个人部分,然后剩余的就全部转回给员工,对吧? 转回个人,是从私户转过去呢,还是直接从公户转给员工个人呢?
84784994 | 提问时间:2023 01/23 17:09
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
若员工产假期间未收到基本工资,公司收到的生育津贴,为保障员工的正常收入,需要先扣除社保的个人部分,然后剩余的部分转回给员工。转回的方式是从公户转给员工个人,而不是从私户转过去。因为私户未扣款,所以若生育津贴从私户转出,会出现公私资金混淆现象。因此,公司需要从公户转给员工个人,以确保财务管理的合规性。 拓展知识:公私资金混淆指的是把个人的资金和公司的资金混在一起,对此,一般企业都要严格遵守《企业会计准则》,规定资金流动必须严格分开,以保证财务活动的真实可靠,避免资金滥用、浪费等问题。
2023 01/23 17:24
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