答案是肯定的，您上个月虽然休息了4天，但是您的实际工作天数应该是15天。一个月的计薪周期一般会将您的工作日和休息日都算在内，所以您的薪水计算时应加上4天的休息日，这样才能保证您赚取满足法定要求的薪水。 此外，您在计算每月薪水时，也应注意每月不同时间内的工作时长，如果某一天您的工作时间不足八小时，在计算每月薪水时，您也应按照当天所完成的工作时间来计算每小时的薪水。因此，每月计算薪水时，工作日要加上休息日，而每天的工作时长也要按照实际完成的工作时长来计算，这样才能使您在每月获得的薪水满足规定的要求。