根据财务管理规定，分支机构发放工资缴纳社保，如果没有其它业务收入，记帐不能和总公司合并记账。因为出纳收付款单要求明细分支机构的收付款，否则财务会无法知晓这些资金的来去，记帐也就无法准确地进行管理。如果想把分支机构的工资收支与总公司合并记账，需要明确组织财务管理的分支机构的财务报表编制的原则，以及相关的财务监督制度和方法。 从财务角度出发，企业要规范实行科学规范的财务管理和一体化核算，需要在统一总帐账上严格控制支出预算和执行，对资金流动进行实时监管和把握，并能够提供财务、管理决策的有效资料。这就要求企业在建立分公司财务管理结构时，应该根据企业的业务构架、财务流转模式以及实际环境，采取分离核算和统一记帐相结合的方式，设立完善的分公司财务管理精细化结构，实行细化的管理与核算，最终组建财务管理核心体系，保障财务资金分散且便于管理。拓展知识：企业分公司财务管理有一定的法律依据，比如《企业分公司财务管理条例》，该条例规定了企业要在营运管理、财务管理、财务报表编制、税收管理、内部控制等方面严格规范分公司的财务管理机制。