不合理，发9月份工资时无法扣除10月份的保险。当前有关保险费扣除的有关要求和细则规定，应当遵循按月抵扣原则，即抵扣当月应扣除的保险费，不得提前抵扣以后月份的保险费。如果单位违反上述规定提前抵扣了以后最份的保险费，将受到法律的处罚。 此外，根据养老保险改革计划，政府规定上年度企业应负担社会保险费超过2000元，需把其中1000元用于本年度支付养老保险费，未足额支付的部分欠缴至下一年度付清，以及所有未足额支付的本年度社会保险费由下一年度补领。具体来说，未足额支付的上年度养老保险费由当年度补领，而本年度未足额支付的养老保险费由未来的一年度补领。因此，单位应按此原则支付社会保险费，以免受到相关处罚。