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#实务#
老师，单位给交了10月份保险了，发9月份工资扣10月份的保险可以吗？合理不？
84784952 | 提问时间：2022 10/20 16:00
鲁老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好同学，不太合理的，不过普遍存在，很多公司都是这样
2022 10/20 16:40

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老师你好， 打个比方，小王9月1号入职，试用期一个月，月薪3000元。10月公司给他交保险，交的是10月的保险，9月试用期没给他交，但他9月自己交得有，那10月20日发9月份工资时，是全额发，还是要把10月代小王交的个人承担部分扣除后再发呢？10月交的是10月的保险哦，不是9月的哦！也要扣？ 333
刚成立公司，工资都是压一个月，10月20发9月工资，那，10月交的保险就是18月的，应该在10月工资表做吗.如果做当月银行扣的保险费肯定跟银行对账单对不上 660
你好！10月份的社保，个人交的费用，我发9月份的工资，也就是今天发工资，我就扣了10月份的个人交的费用，这样可以吗？ 78
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