上海企业封控2个月在家办公，最低工资标准执行的依据是《上海市劳动合同条例》和《上海市最低工资标准调整实施细则（试行）》。根据《上海市最低工资标准实施细则（试行）》，自2020年1月1日起，上海市最低工资标准为每月2050元，按每日68元计算。在当前的疫情形势下，企业面临着种种困难，因此，在本次封控期间，上海市最低工资标准对各企业的实施有一定的灵活性，允许企业按实际情况适当下调最低工资标准，但是其调整幅度不能低于每月1800元，按每日60元计算。此外，企业调整最低工资标准后，必须向劳动者提供相应的补偿措施，以减轻劳动者的经济损失，保障劳动者的正当权益。 上述就是上海市最低工资标准在封控期间的实施情况，旨在维护劳动者的正当权益，保障劳动者的生活权益，为企业在疫情期间的复工提供稳定的工作环境。 拓展知识：随着疫情的不断发展，全国各地也陆续出台了支持企业复工复产以及保护劳动者合法权益的政策，比如广东省出台的《广东省企业最低工资标准调整实施办法》，允许在疫情期间，企业根据实际情况，将最低工资标准调整为低于广东省定期调整的最低标准，使企业在抗击疫情的同时节约成本，但要求企业向员工提供合理的补偿措施。