因为有劳务派遣资质，这两位员工属于劳务派遣关系，双方之间有劳务派遣合同，劳务派遣期满后，员工迁出社保应该先迁出到新公司，然后新公司才能重新缴纳社保费用。如果忘记迁出社保，也就表明这两位员工仍然是老公司的职工，这样社保费用只能继续交给老公司付款。而从账务处理上来说，先列出回款记录，并记录社保费用所属的具体人员，如果有发生费用，需先分析原因，然后及时确认社保支付的具体对象，最后将所支付的社保费用合理记入社保科目中。 拓展知识：劳务派遣是劳务派遣关系的简称，是指职业从业者通过由劳务派遣机构解决，在企业之间进行劳动力供应、用工管理及劳动关系处理等条件，实现定向调动，以解决企业劳动力需求的一种行为表现。