公司有个员工请病假一个月，那么在病假期间，公司会根据该员工的工资标准支付其工资，一般来说，这个月的工资会较正常时段的工资有所减少。比如，一个月的工资是6000元，病假期间的工资会按比例减少，减少的比例一般是30%，那么这个月的工资就会减少到6000*（1-0.3）=4200元。 不过，具体的减少比例可以根据公司的工资政策灵活作出调整，以维护该员工的利益。此外，对于病假期间的工资也可以根据公司的实际情况进行合理调整，以确保企业经营正常。 此外，在病假期间，公司也会为该员工提供医疗保险，以确保其安全。同时，公司也会努力保护该员工的权利，确保其工资维持正常，以便他们能够正常生活。 总之，关于公司有员工请病假一个月的问题，员工的工资会根据工资政策的规定进行合理的减少，同时，公司也会为其提供有用的保障，以确保员工的权益得到保护。 拓展知识： 病假是指企业因员工生病停止工作，未能履行工作时由企业承担责任的请假方式，一般由企业给予员工病假工资，同时也会根据需要安排医疗保险，以确保其安全。同时，病假也可以根据公司的实际情况进行调整，以确保企业经营正常。