老师问一下，员工请病假，现有一个月了，怎么算工资？
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84784971 | 提问时间：2023 08/28 15:18
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发
2023 08/28 15:36
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