工资条应上交，会计要以统一的管理体制保存工资条。一般来说，在确定工资发放时间之后，会计会按照企业具体规定，用纸质工资条方式发放给所有职员；确定发放完成后，会计需要将每个员工的统一编号、姓名、工资明细等报表打印出来，用档案盒保管起来，归档做备份，以便日后查询。此外，会计还需要单独对管理层的工资条进行发放，并一一核对保存下来，保证资金发放的准确性。拓展知识：近年来，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者的工资发放形式不仅限于现金，银行转账等形式也可以实现支付。因此，企业要及时跟进新技术发展，更新改进工资条发放形式，以便于企业实现高效率、精确的薪资发放。