一般来说，7月1日入职的员工，8月份发出的7月份工资，应该是按照当月发放的工资来扣除个税，应该是扣除10000元，原先外账老师可能是根据上一月该员工的收入来计算的，所以扣除的个税额可能比较低。 关于扣除个税，中国税务法规规定，在收入当月发放的情况下，只能以当月的应发收入依据，扣除该月应纳税额。所以，根据税务法规，7月1日入职的员工，8月份发出的7月份工资，应当以收入10000元来计算，而不是5000元。 此外，税务法规规定，收入扣除个税后，不得超过当月应发收入的税前扣除限额，截止当前，每月应发收入税前扣除限额为3500元。若扣除的税款超过3500元，应该按照超出部分，同比率扣缴五险一金。比如，本月总收入10000元，应税仅为10000-3500=6500元，余下的2500元以比例缴纳五险一金。