关于公司发工资和收到发票付款的账务处理可以按以下步骤进行： 1.在发出工资时，建立“应付职工薪酬-工资”、“应交社会保险”、“应付职工薪酬-福利费”结转性账户，并将职工的应发工资等记录到“应付职工薪酬-工资”总账科目。 2.当收到代理公司开具的发票时，将“应付账款”总账科目累加，并分别做社会保险和其他费用的记账，即增加“已付职工薪酬”，减少“社会保险”等费用总账科目，以及增加应付账款科目，记账后应付款余额会发生变化。 拓展知识：在发出工资和收到发票时，要仔细核对，确保记账准确，避免出现重复支付的情况。另外，发出工资时也要关注，应支付的社保费用是否跟职工和社保部门的约定一致，准确无误。