关于带薪年休假的工作时间的规定的一些疑问，如下： “连续”12个月以上，怎么样算“连续”？如果在A单位工作的时间是2022年1、2、3、4、5月份，离职后在B单位工作时间是2022年9、10、11、12月份、2023年1、2、3、4月份，这样算连续工作12月以上吗？为什么？ “累计”工作时间，怎么样算“累计”？可以间断累计吗？间断就是中间可以有离职、失业、待业等情形。 谢谢老师！