计提社保分录的凭证分两部分，第一部分是社会保险费往来户，第二部分是支出社保费用。 社会保险费往来户的凭证，借方是应付职工薪酬，贷方是社会保险费往来户。支出社保费用的凭证，借方是社会保险费往来户，贷方是五险一金支出、养老保险支出、医疗保险支出、失业保险支出及工伤保险支出。 另外，有一种情况，就是社保代扣代缴，如此则会有不同的凭证做分录。社保代扣代缴的凭证，借方是应付职工薪酬，贷方是应付社会保险费，下面还需要加入分摊到各种五险一金的支出账户等多个账户。 拓展知识：除了计提社保的凭证外，计提工资的凭证也需要处理，工资凭证的做法是借方是应付职工薪酬，贷方是应付工资。两种凭证的做法尽量要一致，这样会减少出错的机会，从而加强企业财务管理水平。